cyber-Wear’s neue Business Unit: Prämien & Incentives: Die richtige Wertschätzung, Motivation und Anerkennung von Angestellten und Kunden ist elementar wichtig für den Erfolg eines Unternehmens.
Die beste Motivation für erfolgreiche Arbeit ist der Bonus für Mitarbeiter. Denn durch die Zulage auf das Gehalt bestätigt das Unternehmen seine Zufriedenheit mit dem Angestellten. Der Bonus signalisiert eine Wertschätzung der Person und eine Anerkennung der Leistung. Die Gehaltsaufbesserung in Form von Sachleistungen anstatt von Geldprämien erfreut sich daher immer größerer Beliebtheit, da Geldprämien steuerliche Nachteile mit sich ziehen.
Ab sofort entwickeln wir in unserer neuen Business Unit Prämienshops für Mitarbeiter und Kunden. Mit unseren Mitarbeiter-Prämienshops präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und können gleichzeitig Abgaben sparen.
Wie kann ich Abgaben sparen? Sachzuwendungen sind in Deutschland bis zur Grenze von 44 Euro im Monat für Arbeitgeber und Arbeitnehmer steuer- und sozialabgabenfrei. Der Sachbezug kann über unsere Prämienshops ganz einfach gewährt werden.
Bonussysteme für Kunden Auch Ihre Kunden können Sie mit unserem Bonussystem zum Kauf motivieren oder die Neukundengewinnung vereinfachen: Über einen Kundenshop von uns können Sie Prämien für erzielte Umsätze oder für abgeschlossene Verträge anbieten.
Unser Service cyber-Wear übernimmt als Full-Service-Anbieter die komplette Abwicklung inklusive Bereitstellung des Prämienshops, der IT, des Einkaufs, der Lagerhaltung, des Fulfillments, des Supports und des Services. Bei uns erhalten Sie und die Nutzer des Shops feste Ansprechpartner, die gerne für Sie da sind.
Auswahl und Flexibilität Insgesamt haben wir über 5.000 bekannte Markenprodukte in unseren Bonusshops, die wir an die Wunschadresse des Bestellers versenden. Unsere Shops passen wir flexibel an Ihre Anforderungen an und setzen Ihr Corporate Design um.